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Título: >
  Busca de novas metáforas
  organizacionais
Íntegra: conversas/conversa_17.yaml
Sinopse: "Discussão sobre a insuficiência da metáfora clássica de 'organização como máquina' e a busca por novos modelos simbólicos mais vivos e dinâmicos."
Resumo: >
  Bruno questiona a obsolescência de
  modelos mecanicistas na teoria
  organizacional e explora alternativas
  baseadas em fluxos, redes vivas e
  fractalidade cognitiva.
Sumário: |
  1. Crítica aos modelos mecanicistas clássicos.
  2. Proposta de novos arquétipos organizacionais vivos.
  3. Antecipação de conceitos noéticos futuros como fractalidade e rizoma.
Conclusões: >
  Aqui germina a noção de que
  organizações humanas são sistemas
  dinâmicos e adaptativos, conceito que
  futuramente será integrado à
  metafísica noética do NoeoN.
Tags:
  - Metáforas Organizacionais
  - Fluxos Vivos
  - Fractalidade
  - Organização Dinâmica
  - NoeoN
  - Rizoma
  - Transcendência Operativa
Data Início: 2022-12-21
Data Fim: 2022-12-21
Data Gravação: 2025-06-19T19:25:22+00:00
